Fiduciam consilio

5REASONS · DÍL 17

Dušan Šenkypl

spoluzakladatel Pale Fire Capital a CEO společnosti Groupon26. 9. 20231 h 5 min

Dušan Šenkypl, spoluzakladatel Pale Fire Capital a šéf Grouponu, mluvil v 5reasons o tom, proč skupina investovala do Grouponu a jak ho restrukturalizuje, podle čeho vybírá investice, o Aukru a polském Mubi, o podpoře politických stran a efektivitě státu i o hokejových Karlových Varech.

O čem byl rozhovor

Rozhovor otevřely důvody, proč Pale Fire Capital vstoupil do Grouponu: skupina hledala po venture a private equity investicích větší cíle na burze a slevový byznys znala zevnitř z doby ePojištění i z prodeje Slevomatu. Šenkypl pak vyprávěl o začátcích, kdy se spolužáky z brněnské informatiky dělal systémy pro záložny a později firmu se zázemím na Floridě, jejíž antispywarový produkt měl kolem 35 milionů aktivních uživatelů. Odtud si podle sebe odnesl přesvědčení, že nedostatek zdrojů nutí víc přemýšlet a prioritizovat.

Další část patřila portfoliu. Šenkypl představil polské Mubi, které je podle něj jedničkou v nově uzavřených pojistkách, eTrinity se službou UptimeRobot a ambicí kupovat každý rok další softwarovou službu po vzoru Constellation Software, a Aukro, které podle něj drží asi 90 % online sběratelského trhu. Vysvětlil, že skupina dnes cílí na firmy s cestou k majoritě a tikety nad 100 milionů korun a že by jednou ráda nabídla podíl i drobným investorům, ideálně i na pražské burze.

Otevřeně mluvil o politice a filantropii. Skupina dává zhruba procento až procento a půl hodnoty aktiv ročně na neziskové projekty, hlavně do školství a efektivity státu, a podle moderátora darovala 25 milionů korun Pirátům a koalici Spolu, což Šenkypl nerozporoval. Šenkypl postrádá v politice kvalitní lidi a ministry s jasným, měřitelným plánem; Groupon nazval svým největším přešlapem a popsal restrukturalizaci, při které se vzdal práce v private equity části skupiny. Na závěr mluvil o budování hokejových Karlových Varů jako profesionálně řízeného klubu s důrazem na mládež a o tom, jak si plánuje čas.

Pět myšlenek

Pět myšlenek z rozhovoru.

  1. 01

    Do Grouponu šli, protože hledali větší cíle mezi firmami na burze a slevový byznys znali z doby ePojištění i z prodeje Slevomatu. Lákala je nízká valuace a přechod Grouponu od vlastního zboží k modelu, kdy zboží dodávají třetí strany.

  2. 02

    Pale Fire Capital dnes upřednostňuje investice s cestou k majoritě, rozumnou valuací a ověřeným produktem. Tiket podle něj musí být nad 100 milionů korun a skupina není vhodný investor pro „budoucí Facebook“.

  3. 03

    Groupon označuje za svou největší investiční chybu, hlavně kvůli načasování a nedostatku informací. Kdyby firmě nevěřili, byli připraveni investici odepsat; restrukturalizaci nechtějí dělat plošným škrtáním jako konzultanti, ale přestavbou týmů a jejich umístění.

  4. 04

    Za problém české filantropie považuje, že lidé s morálním kreditem se drží od politiky dál. Skupina proto podporuje prodemokratické strany napříč spektrem. Vládě přiznává zvládnuté předsednictví EU a začátek ukrajinské krize, jinak je zklamaný.

  5. 05

    Ve státní správě podle něj rozhoduje zhruba 100 klíčových úředníků, kteří by měli být víc vidět i oceňováni. Ve školství podporuje praxi budoucích učitelů a vzdělávání ředitelů podle programu Učitel naživo.

Citace

Co zaznělo.

  • „Já v podstatě dneska žiju s takovým mindsetem, že když někdo má těch zdrojů nadbytek, tak já to vlastně vidím jako nevýhodu.“
  • „Já se bojím, že pokud podobní lidé do ní nějakým způsobem nezačnou trošku kecat, tak se to prostě nikdy nezmění.“
  • „Zachraňovat ty v uvozovkách topící se kusy je vlastně velká chyba.“

Zajímavost

Se spolužáky z fakulty informatiky podle něj udělali pravděpodobně první internetové bankovnictví ve střední Evropě. Jelikož mobil tehdy neměl každý, transakce se potvrzovaly kódy z malých kartiček.

Co si odnést

Co si z rozhovoru odnést.

  • Omezené zdroje mohou být výhodou, protože nutí důsledně prioritizovat a ověřovat nápady malými kroky.
  • Na investice je dobré se dívat jako na celé portfolio a nesnažit se za každou cenu zachraňovat jednotlivé ztrátové kusy.
  • Mladá firma by se měla soustředit na jednu věc a u každého kroku vědět, jak přispívá k jejímu hlavnímu cíli.

Souvisí

Témata, která se v rozhovoru potkala.

Úvodní hovor

Chcete probrat vlastní majetek?

30 minut, zdarma a bez závazku. Zjistíme, co vás přivádí a jestli spolupráce dává smysl.

Domluvit úvodní hovor