Fiduciam consilio

5REASONS · DÍL 24

Peter Hajduček

zakladatel a generální ředitel Footshopu3. 3. 20241 h 26 min

Peter Hajduček, zakladatel Footshopu, mluvil v 5reasons o tom, jak z bakalářské práce vyrostla mezinárodní firma s obratem přes miliardu, jak řídí firmu podle denních čísel, jak získával investory až po vstup na pražskou burzu a proč rozvíjí vlastní značku.

O čem byl rozhovor

Hajduček začal pěti důvody úspěchu Footshopu a pak se vrátil k začátkům: měl hotový web i marketing, ale bez širší nabídky zboží se neprodávalo. Zlom přišel, když převzal zboží od obchodu v pražské pasáži Světozor, a s každou další velkou značkou tržby skokově rostly. Mluvil také o knihách, které ho formovaly, od 7 návyků skutečně efektivních lidí po Scaling Up, a o tom, že prvních dvacet zaměstnanců byli jeho spolužáci z vysoké školy.

Druhá část patřila řízení a penězům. Hajduček popsal ranní šestnáctiminutový standup vedení, sledování tržeb v reálném čase a nákup zboží přímo od značek v Berlíně, Varšavě nebo Paříži. Vysvětlil, proč postupně pouštěl podíl ve firmě výměnou za kapitál a proč šel na burzu přes SPAC. Vzpomněl na covid, kdy obchody závislé na turistech padly do ztráty, a na pomoc od Crowdberry a Tomáše Čupra.

Ve třetí části mluvil o centralizované firmě bez country managerů, která prodává v patnácti jazycích s automatickými překlady, o vratkách kolem 20 % a o tom, proč jsou nejvyšší z Německa. Popsal plán vlastní značky a dvě podoby spolupráce s influencery: provizní slevové kódy a podporu umělců. Na závěr řekl, že kdyby Footshop prodal, nejspíš by založil znovu podobnou firmu, a že peníze vnímá jako výsledek hry, ne jako cíl.

Pět myšlenek

Pět myšlenek z rozhovoru.

  1. 01

    Úspěch Footshopu vysvětluje mezinárodním zaměřením (Česko tvoří asi 20 % tržeb), limitovanými edicemi, kombinací e-shopu a kamenných obchodů, týmem a tím, že firma dokázala opakovaně získat investory – fond Kaya, Crowdberry a nakonec pražskou burzu.

  2. 02

    Prvním velkým zlomem bylo zjištění, že rozhoduje nabídka, ne web ani marketing. Rozjezd pomohlo zboží převzaté od obchodu Rock and Roll v pasáži Světozor; s každou další značkou (Vans, Converse, New Balance, Nike, Adidas a další) firma skokově rostla až na půl miliardy tržeb.

  3. 03

    Vedení má každé ráno standup od 9:04 do 9:20; každý z osmi manažerů hlásí jedno „kritické číslo“ navázané na prioritu kvartálu. Firma podle něj vyřizuje zhruba 1 500 objednávek denně a se sesterským Queens drží zásoby asi za 290 milionů Kč v nákupních cenách.

  4. 04

    Podíl ve firmě postupně pouštěl výměnou za kapitál, protože mu víc dává zajímavá mezinárodní firma než stoprocentní butik. V covidu pomohl Crowdberry konvertibilní úvěr 4 miliony eur a Tomáš Čupr mu po zprávě na WhatsAppu do deseti minut půjčil 30 milionů Kč; osobně přitom ručil zhruba za 200 milionů Kč.

  5. 05

    Obuv tvoří přes 70 % tržeb a vlastní produkt ji nahrazuje těžko, proto začíná oblečením a doplňky; v kamenných obchodech mají vlastní ponožky nahradit Nike a Adidas. Inspirací je Ronnie Fieg a značka Kith, kde podle jeho odhadu může vlastní produkt tvořit až polovinu byznysu.

Citace

Co zaznělo.

  • „Jeden důvod je, že jsme mezinárodní. Česká republika pro nás je asi 20 % tržeb.“
  • „Hlavně jsem rozmýšlel vždy, keď to nevyšlo, prečo to nevyšlo.“
  • „Já neustále robím něco prvýkrát.“

Zajímavost

Ranní porada vedení Footshopu začíná vždy v 9:04, protože při začátku v 9:00 lidé podle Hajdučka berou 9:02 nebo 9:03 jako ještě v pořádku.

Co si odnést

Co si z rozhovoru odnést.

  • Menší podíl ve větší a zajímavější firmě může dávat větší smysl než stoprocentní vlastnictví malého podniku.
  • Když nábor nevyjde, vyplatí se zpětně rozebrat proč a podle toho upravit otázky na pohovoru.
  • Dobrá pověst a dodržené slovo z dřívějších obchodů mohou v krizi rozhodnout o tom, kdo vám pomůže.

Souvisí

Témata, která se v rozhovoru potkala.

Úvodní hovor

Chcete probrat vlastní majetek?

30 minut, zdarma a bez závazku. Zjistíme, co vás přivádí a jestli spolupráce dává smysl.

Domluvit úvodní hovor